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省公建中心舉辦工程管理部員工風(fēng)采展示活動
為進一步營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,切實搭建員工自我展示平臺,3月11日上午,省公建中心開展“項目管理說你行”工程管理部員工風(fēng)采展示活動。省公建中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團黨群工作部負(fù)責(zé)同志出席活動。
在活動現(xiàn)場,25名員工朝氣蓬勃、自信滿滿,通過主題演講、工作經(jīng)驗分享等形式,講述對項目管理的認(rèn)知、對公建中心發(fā)展的期許及個人體會收獲等,以濃烈熾熱的愛黨愛國情懷,以昂揚向上、團結(jié)進取的精氣神,傾情闡述了新時代公建人應(yīng)有的政治素養(yǎng)、能力本領(lǐng),展現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實進取的良好精神風(fēng)貌。
黨支部書記陳海陸在總結(jié)講話中指出,此次活動既為大家提供了展示自我的機會和舞臺,更增強了部門的凝聚力、向心力,同時又為中心發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部提供了重要參考。他提出了三點工作要求:一是加強工作本領(lǐng)提升。要鉚足比的勁頭,增強學(xué)習(xí)的主動,激發(fā)趕的動力,營造幫的氛圍,強化超的追求,積極練就過硬本領(lǐng),展現(xiàn)青春風(fēng)采,時刻保持踔厲奮發(fā)的姿態(tài)和韌勁,始終做到敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗。二是搭建人才成長通道。公司要健全完善吸引人才、留住人才、用好人才、培養(yǎng)人才的工作機制,使每位員工成長為“有本事、靠得住、過得硬”的高素質(zhì)管理人才。三是強化推進落實。各項目組及全體員工要認(rèn)真貫徹落實各項決策部署,注重一級帶著一級干,一級做給一級看,切實做到腳踏實地地鉆研技術(shù)、務(wù)實負(fù)責(zé)地推進項目、規(guī)范專業(yè)地加強管理。要充分發(fā)揮建設(shè)方的管控作用,努力提升工程建設(shè)管理能力,全面提高集中建設(shè)專業(yè)化水平,努力打造精品工程、樣板工程。