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集團召開2023年度法治工作會議暨合規(guī)管理專題培訓會
4月26日,中江國際集團召開2023年度法治工作會議暨合規(guī)管理專題培訓講座,回顧總結(jié)2022年法治工作,研究布置2023年法治建設重點任務。集團總法律顧問、首席合規(guī)官黃如庚副總經(jīng)理出席會議并講話。
會上,集團法律合規(guī)部總結(jié)2022年法治工作,并結(jié)合省國資委要求布置2023年法治工作要點,建設集團、成套公司、海外工程二公司、海外進出口分公司4戶企業(yè)作了交流發(fā)言。
會議邀請君澤君(上海)律師事務所馬虹律師作合規(guī)履職專題培訓。馬虹律師緊扣合規(guī)管理重點,結(jié)合法務履職與合規(guī)履職異同,從合規(guī)風險管理、雇員管理、商業(yè)伙伴政策、合同管理、合規(guī)咨詢等方面詳細講解合規(guī)管理人員如何履行職責。
黃如庚充分肯定過去一年法治工作取得的良好成效,并就2023年法治工作提出四點要求:一是要牢牢抓住思想認識這一前提。深化對法治國企建設的認識,把問題導向和目標導向統(tǒng)一起來,精準量化任務目標和考核標準,著力提高法治工作的針對性和實效性。二是要牢牢抓住服務大局這一使命。堅持集團中心工作推進到哪里,法治的力量就第一時間跟進到哪里,強化業(yè)務與法務深度融合,加強涉外合規(guī)管理前瞻性研究,加大法律糾紛案件壓存控增和以案促管力度,加快建設數(shù)字化法治中江信息平臺。三是要牢牢抓住責任落實這一關(guān)鍵。要有“時時放心不下”的責任感,決不能敷衍應付、作風飄??;法律合規(guī)審查人員要能審會審,敢于動真碰硬,確保法律合規(guī)審查質(zhì)效。四是要牢牢抓住法治文化這一基石。落實“八五”普法要求,聚力打造高品質(zhì)法治宣傳教育陣地;法律合規(guī)從業(yè)人員要把學習和工作有機融合,以高水平的專業(yè)素養(yǎng)引領(lǐng)本單位法治文化建設。
集團所屬二級企業(yè)法務合規(guī)工作分管領(lǐng)導、法務合規(guī)機構(gòu)負責人、法務合規(guī)專員,總部各部門合規(guī)聯(lián)絡員參加會議。